Als werkgever ben je gebonden aan wettelijke zorgverplichtingen, mocht een werknemer ziek worden. Twee jaar lang is het verplicht minimaal 70% van het salaris door te betalen. En dan hebben we het nog niet gehad over de kosten die jij maakt voor de vervaging van de verzuimde medewerker. Zo zie je, dat een zieke medewerker voor financiële consequenties zorgt.

Een verzuimverzekering biedt de oplossing: je vermindert jou financiële risico en verkleint het percentage verzuim.

Kom financieel niet voor verrassingen te staan en sluit vandaag nog jou verzekering af!